CURSO DE RECURSOS HUMANOS Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL

Recurso 3789

MODALIDAD

Videoconferencia

Recurso 2789

FECHAS

Inicio: 21/06/2021
Fin: 15/09/2021

Recurso 1789

DURACIÓN

70h

Recurso 6789

PRECIO

1.400€

Descripción del curso

La digitalización y las nuevas metodologías en la gestión del talento de las personas en las empresas, son las claves de la revolución en el departamento de recursos humanos. Aprende y desarrolla tus habilidades para ser el profesional actualizado y preparado para esta revolución.

PROGRAMA DE CONTENIDOS

Para los departamentos de dirección de personas es importante conocer el nuevo marco de referencia HCD ,que sirve para desarrollar las soluciones a los problemas poniendo en el centro de todo a las personas.

Búsqueda de talento: La selección de personal ha cambiado mucho y un experto/a en reclutamiento, necesita saber cuales son las novedades y la forma de buscar al mejor candidato/a para su empresa. Pero también aprenderemos a usar esas mismas herramientas como candidato/a, ¿te interesa?

Competencias, Desempeño y Clima laboral: El desarrollo de personas integrado en las políticas de personal y con las herramientas tecnológicas actuales, hace que podamos valorar el potencial y el talento de los/as colaboradores para poder generar itinerarios personalizados en su trayectoria en la organización. También tendremos la posibilidad de ver herramientas de evaluación del clima laboral para analizar y proponer un plan de acción de mejora en las organizaciones.

Altas, Bajas, Bonificaciones, ERTE, ERE: Adquiere los conocimientos en el área laboral para entender /confeccionar una nómina. Aprende a describir comunicaciones con la administración y manejo de sus herramientas digitales.

Videoconferencia, Presencial, Gamificación, Flipped: Conoce los procesos que contiene un plan de formación, desde la identificación de las necesidades de los colaboradores, planificación, gestión y evaluación de las acciones formativas, hasta la gestión integral de FUNDAE. También profundizaremos en las metodologías más innovadoras de la formación ya sea en formato presencial o virtual.

Engagement y Gestión del talento: Familiarízate con los cuadros de mando de gestión de personas, algo que aportará un valor diferencial en tu CV. Crea cuadros de mandos dinámicos con las herramientas más potentes del mercado, Conoce y comprende los diferentes KPIs que engloban los cuadros de mandos, la disciplina de People Analytics y la manera en la que se representa.

Las personas son el centro en las organizaciones y para ello cada vez más empresas buscan que sus trabajadores/as tengan bienestar. Comprenderás la importancia que tiene hoy por hoy a través de ejemplos de empresas con políticas de Bienestar implantadas y nos contarán el efecto en la organización.

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