- ¿Qué es un Analizador ATS?
- 1. Usa un Formato Adecuado
- 2. Utiliza Palabras Clave Relevantes
- 4. Evita Encabezados y Pie de Página
- 5. Usa Viñetas y Listas Simples
- 6. Personaliza tu Currículum para Cada Puesto y ser seleccionado por el ATS
- 7. Guarda y Nombra el Archivo Correctamente
- 8. Prueba tu Currículum con un Analizador ATS
- 9. Evita Elementos Gráficos y Creativos para la mejor identificación de los ATS
Un analizador ATS (Applicant Tracking System) es una herramienta que ayuda a los solicitantes de empleo a evaluar si su currículum está optimizado para pasar los filtros de los sistemas utilizados por muchas empresas para gestionar las solicitudes. Estos sistemas clasifican y seleccionan currículums basándose en palabras clave y formato, por lo que es crucial asegurarse de que el tuyo cumpla con estos criterios.
¿Cómo crees que los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) han cambiado la forma en que las empresas gestionan el proceso de contratación?
En este artículo, te explicamos una serie de datos sobre este tipo de sistemas, recomendables para preparar tu siguiente currículum ATS.
En un mundo laboral cada vez más digitalizado, los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) juegan un papel crucial en la selección de personal. Estos programas filtran y analizan currículums en búsqueda de palabras clave y formatos adecuados antes de que lleguen a los reclutadores humanos.
Por ello, optimizar un currículum para ser ATS es esencial para aumentar las oportunidades de ser seleccionado. A continuación, te explicamos cómo lograrlo paso a paso.
1. Usa un Formato Adecuado
Los sistemas ATS funcionan mejor con formatos simples y estructurados. Sigue estas recomendaciones:
2. Utiliza Palabras Clave Relevantes
Los ATS analizan el texto en busca de palabras clave relacionadas con el puesto. Para identificar las correctas:
- Lee la descripción del empleo y destaca habilidades, certificaciones y herramientas mencionadas.
- Usa variaciones de palabras clave (por ejemplo, «gestión de proyectos» y «project management»).
- Evita el uso excesivo de sinónimos innecesarios o palabras rebuscadas.
- Incluye términos específicos de la industria en la que deseas trabajar.
3. Estructura el Currículum de Manera Clara
Un currículum ATS debe incluir las siguientes secciones bien definidas:
Encabezado
Nombre, teléfono, correo electrónico y perfil de LinkedIn (si aplica).
Resumen Profesional
Un breve párrafo con tus principales habilidades y experiencia. Aprende a sintetizar con nuestro Curso de Elevator Pitch.
Experiencia Laboral
Usa un formato consistente con nombre de la empresa, cargo, fechas y descripción de responsabilidades y logros con palabras clave. Con nuestra Beca TALENTic, conseguirás un año de experiencia en empresa mientras estudias un máster especializado.
Educación
Incluye grados, instituciones y fechas.
Habilidades Clave
Enumera competencias técnicas y blandas relevantes para el puesto.
Certificaciones y Cursos
Incluye certificaciones relevantes que puedan diferenciarte. En nuestra web tienes una gran variedad de másteres y cursos que te harán diferenciarte de tu competencia.
Idiomas
Si dominas varios idiomas, especifícalos junto con el nivel de competencia. En nuestra escuela tenemos multitud de modalidades en cursos de idiomas para adaptarnos a ti.
4. Evita Encabezados y Pie de Página
Algunos ATS no pueden leer información contenida en los encabezados o pies de página, por lo que es mejor colocar los datos de contacto en el cuerpo del documento.
5. Usa Viñetas y Listas Simples
Las listas con viñetas mejoran la legibilidad y permiten que los ATS identifiquen fácilmente la información clave. Opta por viñetas simples (• o -) en lugar de caracteres especiales.
6. Personaliza tu Currículum para Cada Puesto y ser seleccionado por el ATS
Cursar un máster en el ámbito del desarrollo web o áreas relacionadas ofrece múltiples beneficios que pueden transformar tu carrera profesional:
7. Guarda y Nombra el Archivo Correctamente
Evita nombres genéricos como «Curriculum.docx». En su lugar, usa un formato como: «Nombre_Apellido_CV.docx» para una identificación rápida.
8. Prueba tu Currículum con un Analizador ATS
Antes de enviarlo, usa herramientas en línea como Jobscan o Resunate para verificar la compatibilidad con sistemas ATS y ajustar según los resultados obtenidos.
9. Evita Elementos Gráficos y Creativos para la mejor identificación de los ATS
Si bien un currículum visualmente atractivo puede destacar ante un reclutador humano, los ATS pueden tener dificultades para procesar elementos como iconos, colores llamativos y diseños complejos. Mantén un estilo limpio y profesional.
Beca del 100% Coste 0€ I Un año de experiencia laboral I Aprendizaje práctico
