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Cómo hacer un curriculum perfecto

Llega el momento de encontrar trabajo. Compites con otros candidatos para la misma oferta de empleo, por eso necesitas diferenciarte. Parece complicado pasar a la siguiente fase, pero voilá, existe una herramienta que podemos utilizar para destacar frente al resto de candidatos: Nuestro currículum vitae.

Pero, ¿Cómo conseguir una entrevista de trabajo? realizando el CV perfecto que haga que seas el primero en ser llamado. Y si te llaman, quiere decir que les interesas, y ya tienes un buen paso ganado.

Te vamos a enseñar las claves que necesitas para hacer el currículum perfecto. Existe, por supuesto. Pero dirás “parece tan sencillo…”, nosotros te enseñamos cómo preparar un buen currículum.

Lee hasta el final y conocerás todas las claves para hacer el cv perfecto, sin importar el perfil, puesto o empresa que solicites.

Tipos de curriculum

Existen multitud de clasificaciones y tipos de curriculum vitae en cuanto al orden de información y estructura .

Te damos los tips para diferenciarlos y elegir uno de ellos en base a tu experiencia y al puesto al que quieras optar. Y además te enseñamos a realizar un CV perfecto actualizandote a las nuevas tendencias.

Tipos de CV según el orden de la información y estructura:

- CURRÍCULUM CRONOLÓGICO

Ordena la información de manera gradual. Empezando por los puestos de trabajo recientes y finalizando por los antiguos. Se suelen alinear las fechas a la izquierda del currículum, para que los reclutadores puedan calcular de manera más rápida la duración y comprender mejor la coincidencia entre los períodos de formación y experiencia profesional.

¿Para qué candidatos sería válido?

  • Perfecto para candidatos con amplia trayectoria académica y experiencia.
  • No es adecuado para personas recién graduadas, con poca experiencia profesional, candidatos que cuenten con largos períodos de inactividad laboral o profesionales que quieran cambiar de rumbo profesional en otro sector.

- CURRÍCULUM FUNCIONAL O TEMÁTICO

Distribuye la información en funciones, temáticas o puestos. Destacando las habilidades y competencias del candidato y remarcando los logros profesionales.

Oculta o disimula lo que no queremos mostrar, como períodos de inactividad o falta de experiencia profesional.

Eso se debe a que en currículum funcional se suelen dejar las fechas hacia la derecha o con un tamaño de letra menos visible. Para que destaquen las funciones y puestos.

  • Perfecto para personas con poca experiencia profesional, o candidatos que quieran cambiar de rumbo o sector. O candidatos con mucho tiempo de inactividad.
  • No es recomendable para profesionales con amplia experiencia profesional que quieran trabajar en el mismo sector.

- CURRÍCULUM COMBINADO O MIXTO

Es la combinación de los dos anteriores. Es el más completo, y suele ser perfecto para la mayoría de candidatos. Si tienes mucha experiencia: podrás destacar tus logros y experiencias profesionales de manera cronológica. Y si no tienes experiencia: puedes destacar tus habilidades en estudios, voluntariado.

  • Perfecto para todos los candidatos, es el más completo.
  • No es el más adecuado si te gusta lo simple o ser escueto.

Nuevas tendencias en CV

Sólo tenemos 6 segundos para dar una buena impresión a nuestros reclutadores. Por ello te planteamos las nuevas tendencias online para realizar un currículum perfecto.

- CURRÍCULUM ONLINE

Realizar y enviar tu currículum en PDF es muy importante para que la información no se desordene. Pero, además, te recomendamos tener un currículum web o blog para crear tu marca personal y poder diferenciarte mucho más del resto de candidatos.

- VIDEOCURRÍCULUM

¿Has pensado alguna vez en grabar un currículum en vídeo?. Una nueva tendencia que produce un gran impacto, además de poder enviarlo a tus seleccionadores en autocandidaturas y entrevistas previas, puedes publicarlo en tu currículum web o en tus redes sociales. ¡Dejarás huella!. Eso sí, te recomendamos que no dure más de 2 minutos.

- DISEÑO

¿Quieres tener un currículum perfecto con un diseño que llame la atención? No nos referimos a hacer un currículum a lo diseñador gráfico, sino cuidar la imagen. Para ello existen muchas aplicaciones web como canva, cvapp.es, en las que encontrarás plantillas muy atractivas, algunas gratuitas y algunas de pago. Y, ¿qué ha pasado con el CV Europass? Te recomendamos tener también el currículum en formato Europass, por si te lo solicitan, pero es un currículum que, al menos, aquí en España, parece que ha pasado a la historia.

- REDES SOCIALES PROFESIONALES

Linked-In es la red social por antonomasia. Tener un perfil con la información optimizada, con una buena imagen de perfil y profesional te ayudará a aumentar tu red de contactos profesionales y a conseguir entrevistas.

- AÑADIR UN CÓDIGO QR

Te recomendamos añadir una imágen con código QR en tu currículum, para enlazar a tu página web, blog o perfil profesional.

Claves de un buen curriculum

Ahora que ya sabemos diferenciar los tipos de currículum que existen y has conocido las nuevas tendencias.

Te damos una serie de consejos para hacer un buen currículum:

  • Personaliza tu currículum en base al puesto al que vas a optar.
  • Extensión: 1-2 hojas.
  • Tamaño de página A-4.
  • Tamaño de letra: 12-14 puntos.
  • Tipografía: Elige un tipo de letra legible. Las más recomendadas son: arial, helvetica, tahoma y calibri.
  • Envía tu currículum en PDF.
  • Busca un diseño con el que te sientas identificado.
  • En caso de incluir fotografía, busca una con un toque profesional.
  • Añade fechas de comienzo y fin.
  • Piensa en tus aptitudes y hobbies, cursos extracurriculares o aprendizaje autodidacta.
  • Sintetiza la información.
  • Información veraz: todo lo que escribas en tu currículum puede ser preguntado en una entrevista de trabajo.
  • El currículum no se firma ni se fecha.
  • Evita las faltas de ortografía.
  • A ser posible, acompaña tu currículum con una carta de presentación.

Cómo se hace un currículum vitae paso a paso

Ahora que ya conoces los pasos previos, te vamos a hablar sobre el contenido que debe incluir un curriculum perfecto.

TITULAR

No incluyas el típico título de “currículum vitae”, nadie sabrá quién eres ni a qué te dedicas. Elige un titular relacionado con tu sector profesional o puesto principal, por ejemplo “Community Manager” o tu nombre y apellidos.

FOTOGRAFÍA

No es un dato obligatorio, pero si la incluyes elige una foto con buena luz y lo más profesional posible.

DATOS PERSONALES O DATOS DE CONTACTO

Nombre y apellidos: Es un dato básico que siempre debes incluir, a no ser que sea un currículum ciego u oculto.

Fecha de nacimiento: Tu eliges, es un dato controvertido y discriminatorio. Pero es cierto que si lo añades y eres descartado por este motivo evitarás perder el tiempo en una entrevista de trabajo.

Domicilio: Es opcional, por razones de confidencialidad. Pero si optas por un puesto en tu misma ciudad te recomendamos poner al menos el código postal y la ciudad donde resides.

Teléfono: Este dato, al igual que el nombre debería estar siempre. Incluye un teléfono o móvil en el que siempre estés disponible.

Email: Otro dato imprescindible. Evita poner el correo electrónico de cuando tenías 15 años, y si todavía no lo tienes hazte uno profesional. Por ejemplo, en gmail.com y que contenga básicamente tu nombre y apellido. Además, tiene que ser uno que utilices habitualmente.

Página web: Si tienes web o blog profesional o quieres que conozcan tu hobbie, añade la URL o un código QR que vaya a tu sitio web.

Redes sociales: Si te dedicas al marketing o tu perfil es tu marca personal, te recomendamos incluir tus usuario de redes.

EXTRACTO PROFESIONAL O SOBRE MÍ

Después de los datos personales o de contacto, llega el momento de hacer una breve descripción donde explicaras tu perfil profesional u objetivos. Es una breve descripción de tu currículum vitae.

EXPERIENCIA PROFESIONAL

Si tienes poca experiencia te recomendamos empezar con el apartado formación profesional y después añade tu experiencia laboral o trabajos de voluntariado.

Pero si lo que más destaca es tu experiencia, comienza por ella. Y recuerda, añade las fechas a la izquierda por orden cronológico inverso (de más nuevo a más antiguo). E incluye lo siguiente: fecha inicio-fin, nombre de la empresa, puesto, ciudad, funciones y logros profesionales.

FORMACIÓN ACADÉMICA

Si tienes poca experiencia profesional, tu formación es destacada o quieres cambiar tu rumbo profesional. Te recomendamos añadir tu formación académica después de tus datos personales.

Pero si no quieres destacar tu formación, añadela después de tu experiencia profesional.

Incluye tu formación académica de nivel superior. Con la fecha de fin, nombre de la formación y centro.

En este apartado sólo se incluye la formación académica, no los cursos complementarios, que incluiremos en el apartado “formación complementaria”.

HABILIDADES, APTITUDES E IDIOMAS

Te recomendamos ordenarlo en base al nivel de importancia. Piensa qué es más reseñable para tí y para el puesto al que optas, ¿los programas informáticos o los idiomas?

También puedes incluir aptitudes o habilidades como “Soft Skills” o habilidades blandas que hayas desarrollado: trabajo en equipo, resiliencia, proactividad.

OTROS DATOS DE INTERÉS

Si te sobra espacio, puedes incluir un breve apartado de otros datos. Incluyendo hobbies, intereses u otros datos de interés como disponibilidad, carnet de conducir. Aunque este último te recomendamos incluirlo en datos personales.

Preguntas frecuentes

¿Es bueno poner el domicilio?

No es un dato obligatorio, pero si el puesto de trabajo al que optas está en la misma ciudad, incluirlo, puede ser un dato que te diferencie al resto.

¿La foto es obligatoria?

No, pero si la añades, te recomendamos que sea lo más cuidada y profesional posible.

¿Cuántas páginas tiene que tener mi currículum?

Te recomendamos una extensión de 1 página, pero máximo 2.

¿Cómo convertir mi currículum en PDF?

Hay muchos editores de texto que tienen la opción de guardar como PDF, como Word, Excel, Openoffice, Libreoffice. Si no tienes esa posibilidad, tienes herramientas en internet que te convierten documentos en PDF.

¿Debo poner todas mis experiencias profesionales o sólo las más recientes?

Si no te caben todas tus experiencias laborales en tu currículum. Te recomendamos destacar las más relevantes detallando las funciones y logros. Deja las menos relevantes, pero siendo más escueto con las funciones. Y las experiencias más antiguas, de hace más de 10 años, si no caben en tu currículum, puedes eliminarlas.

He realizado muchos cursos, ¿tengo que ponerlos todos en mi curriculum?

Si has realizado muchos cursos. Te recomendamos poner los más actualizados o relevantes. En cuanto a la formación académica, no elimines nada.