FORMACIÓN EN PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD Y SENSIBILIZACIÓN LGTBI
MODALIDAD
Online
DURACIÓN
30h
Precio
225€
Descripción del curso
El texto destaca la importancia de eliminar la discriminación contra mujeres y niñas para promover la igualdad de género y empoderar a las mujeres. El objetivo del curso es formar y sensibilizar en materia de igualdad, cumpliendo con la Ley 4/2023 y el Real Decreto 1026/2024, garantizando la no discriminación por orientación sexual o identidad de género. Esta formación es esencial para quienes desempeñan el rol de Agente de Igualdad en organizaciones públicas y privadas.
PROGRAMA CONTENIDOS
1 Conceptos generales sobre la igualdad de género
- Género y sexo
- Patriarcado
- Machismo
- Feminismo
- Estereotipos y roles
- Igualdad de género – Igualdad de oportunidades
- Discriminación por razones de sexo
- Segregación vertical y segregación horizontal
- Promoción de la igualdad
- Plan de igualdad de oportunidades
- Cuestionario: Conceptos generales sobre la igualdad de géner
2 Avanzadoras contra la exclusión de género
- Causas y factores de la discriminación de la mujer
- Movimientos sociales y políticos en busca del feminismo
- Precursoras españolas en la lucha de la igualdad de género
- Cuestionario: Avanzadoras contra la exclusión de genero
3 Desigualdad de género en datos
- Las mujeres, tipos de jornada y tipos de contratos
- Sectores laborales con más contratos a tiempo parcial
- Diferencias entre el trabajo remunerado y el trabajo reproductivo
- Las mujeres y la brecha salarial
- Más mujeres que hombres dejan de trabajar tras el nacimiento de su descendencia
- Desempleo femenino
- Mujeres y ocio
- Igualdad de género, como aportar
- Cuestionario: Desigualdad de género en datos
4 Profesiones donde existe más desigualdad de género
- Introducción
- Las mujeres en la política
- Mujeres en el periodismo
- Mujeres en las ciencias
- Las mujeres en la cultura
- Las mujeres en el deporte
- Cuestionario: Profesiones donde existe más desigualdad de género
5 Comunicación y Sensibilización
- Mainstreaming de género
- Elementos claves para la estrategia de mainstreaming de género
- Incorporación del principio de transversalidad al marco normativo
- Legislación internacional
- Legislación a nivel europeo
- Legislación a nivel estatal
- Organismos relacionados con la Igualdad de Oportunidades de género a nivel Internacional, Europeo y Estatal
- Legislación estatal relativa al ámbito laboral – Planes de igualdad
- Derechos de las personas LGTBI
- Cuota obligatoria de Mujeres en los consejos de administración
- Día internacional de la mujer
- Ley pionera en Islandia sobre la igualdad en sueldos a Mujeres y Hombres 2018
- Cuestionario: Mainstreaming Legislación en materia de igualdad
6 Ámbitos de actuación - La mujer en el ámbito laboral - Conciliación
- Aspectos introductorios – Dimensiones de la conciliación
- Perspectiva de género para la conciliación
- Planes de conciliación en empresas
- Propuestas de mejora laboral en materia de conciliación y de corresponsabilidad
- Cuestionario: La mujer en el ámbito laboral Conciliación
7 Ámbitos de actuación - La diversidad de género en puestos directivos
- Las mujeres en las direcciones de empresas
- Evolución en el liderazgo empresarial en la UE
- Evolución en el liderazgo empresarial en España
- Cuestionario: La diversidad de género en puestos directivos
8 Ámbitos de actuación - Lenguaje con perspectiva de género
- El lenguaje inclusivo – El androcentrismo
- Aplicación de recursos lingüisticos para un uso no sexista
- Cuestionario: Lenguaje con perspectiva de género
9 Ámbitos de actuación - Mujer y medios de comunicación
- Visión de género a través de la comunicación
- Tratamiento de imágenes en medios de comunicación con visión de género
- Ámbito de estudio – medios de comunicación, publicidad y género
- Cuestionario: Mujer y medios de comunicación
10 Ámbitos de actuación - Mujer y nivel educativo
- La mujer y la educación en la historia
- La educación en cifras
- Los aspectos educativos por mejorar en la educación en beneficio de las mujeres
- Cuestionario: Mujer y nivel educativo
11 Ámbitos de actuación - Mujer acoso y violencia de género
- Tipos de violencia de género
- Acoso sexual o por razón de sexo en el entorno laboral
- Violencia en el trabajo
- Cuestionario: Mujer, acoso y violencia de género
12 Instrumentos para la igualdad de oportunidades en las empresas - Plan de Igualdad en la Empresa
- Análisis de género
- Oportunidades de mejora en la empresa con perspectiva de género
- Planes de Igualdad de género
- La comisión de igualdad
- El compromiso de la empresa
- El diagnóstico
- Plan de Acción
- Seguimiento y evaluación de un plan de igualdad
- Beneficios de un Plan de Igualdad en la Empresa
- Cuestionario: Instrumentos para la igualdad de oportunidades en las empresas. Plan de Igualdad en la Empresa
- Cuestionario: Cuestionario final
