MEDICIÓN DEL RENDMIENTO: MÉTODOS Y TIEMPO
MODALIDAD
Online
DURACIÓN
20h
Precio
150€
Descripción del curso
Adquirir conocimiento de los principales sistemas de asignación de tiempos, tipo de trabajo, de equilibrado de líneas y de establecimiento o mejora de métodos, así como los sistemas de incentivos más usuales.
PROGRAMA CONTENIDOS
1 Productividad y trabajo
- Introducción
- Productividad
- Descomposición del tiempo total invertido en un trabajo
- Factores que tienden a reducir la productividad Como reducirlos o evitarlos
2 Técnicas para el estudio del trabajo
- Definición de estudio del trabajo
- Utilidad del estudio del trabajo
- Técnicas de estudio del trabajo
- El factor humano en la aplicación del estudio del trabajo, las condiciones y el ambiente de trabajo
- Cuestionario: Cuestionario repaso temas 1 y 2
3 Estudio del método de trabajo
- Fundamentos básicos, objetivos y normas del Estudio de Métodos
- Campo de aplicación
- Registro de los procesos de trabajo Diagramas y Gráficos
- Hoja del proceso
4 Análisis y mejora de métodos de trabajo
- El Procedimiento de Análisis y Mejora de Métodos de Trabajo
- Etapa 1 – Seleccionar el trabajo
- Etapa 2 – Registrar los hechos
- Etapa 3 – Examen crítico
- Etapa 4 – Elaborar el nuevo método
- Etapa 5 – Implantación del nuevo método
- Etapa 6 – Comprobar los resultados
- Cuestionario: Cuestionario repaso temas 3 y 4
5 La medición del trabajo
- Conceptos básicos, objeto y utilidad de la medida de los tiempos
- Procedimiento básico Análisis del trabajo y su división en elementos
- Técnicas de medición del trabajo
- Medida por estimación
- Medida por muestreo de trabajo
- Medida por cronometraje
- Medida mediante tablas normalizadas Datos tipo
- Medida por el Método de Tiempos Predeterminados
- Trabajo Tipo
6 Líneas de producción
- Las líneas de producción
- El esquema técnico y la especificación del trabajo
- Planificación y Control de la Producción
- El Equilibrado de líneas de producción
- Costes de Producción y Costes estándar
- Cuestionario: Cuestionario repaso temas 5 y 6
7 Rendimientos
- Sistemas de Retribución Salarial
- Remuneración por rendimiento
- Valoración del Puesto de Trabajo
- Registro de la medición del trabajo
8 Sistemas de incentivos
- Introducción
- Consideraciones y Criterios generales
- Rentabilidad de la prima
- Tipos de salarios con incentivos
- Tablas de primas y cálculo de la actividad
- Implantación y control de los Sistemas de Incentivos
- Los sistemas de incentivos
- Cuestionario: Cuestionario repaso temas 7 y 8
- Cuestionario: Cuestionario final
